《提案》提到，当前高校就业指导工作多集中于简历制作、面试技巧、政策宣讲与岗位信息提供等方面，对于学生转变为劳动者后所必需的具体权益保障知识，普遍存在点到为止或严重缺失的情况。随着我国社会保障体系改革不断深化，全国统筹、跨省通办等便民措施持续推进。政策的有效落地，离不开每一位参保人的知晓与配合。高校作为人才输出的源头，有责任也有条件成为普及这些重要公共政策的前沿阵地。提前进行知识普及，能显著降低青年群体未来使用社保公共服务时的认知门槛与操作难度，提升政策效率与民众获得感，是教育服务国家治理现代化的具体体现。

　　《提案》建议，创新教学形式与资源整合，鼓励高校采取多元教学方式，邀请人社、医保、公积金管理等行政部门为高校提供权威的政策解读和举办专题讲座，可考虑将高校开展劳动者权益教育的成效，纳入其对毕业生就业质量跟踪评价与服务体系健全程度的考核参考指标，从制度上予以激励和保障。强化宣传与营造氛围，利用毕业季、就业服务月、法治宣传周等重要节点，在校园内集中开展主题宣传活动，在校园内营造“知权、懂权、积极维权”的浓厚氛围，使权益意识深入人心。 （记者 马 敏）